
澳洲房产联合会(HIA)认为,澳洲技术移民政策的重心应该放在住宅营建市场的劳动力短缺问题上。HIA和澳洲砖业协会(Austral Bricks)的最新的报告显示,今年二季度住宅营建行业的13种技师职位中有8种缺贤少能。
HIA首席经济学家达尔(Harley Dale)称,建筑业劳动力短缺是造成房屋价格上涨的原因之一,因为建筑技师不足令新屋营建成本大大增加。达尔在报告中强调:“在住宅建筑业中,劳动力的结构性短缺是导致新屋供应不足的原因之一。而改善澳洲日益严重的住房短缺问题的关键,就在于解决劳动力短缺问题”
达尔表示,目前的技术移民吸纳政策面向广泛的建筑行业技师职位,但还应该引进更多的建筑工人和建筑技师,以解决澳洲的住房短缺问题。“住宅营建行业对工人的技能有些相当特殊的要求,目前市场主要依赖承包商与工人签约来做这些工作。就眼下这个阶段来说,我们的移民政策并不能直接满足住宅营建行业对劳动力的需求。”
达尔表示,从长远来看,培训本地学徒工是非常重要的,但是远水解不了近渴。而有目的的引进技术移民则是解决劳动力短缺问题一个很好的过渡方案。“即使我们现在开始着手培训本地的技术工人和学徒工,那也将是一个漫长的过程。但我们现在已经极度缺乏技术工人,(如果不引进移民)这个问题在未来一两年之内都无法得到解决。”
但新州建筑、林务、矿业和能源工会(CFMEU)秘书长佛格森(Andrew Ferguson)却认为,许多大建筑商是通过引进海外劳动力,来压低本地员工的薪酬和工作待遇,本地工人其实并没有短缺。佛格森在接受采访时说:“目前的做法是从海外引进大批技术工人。那些在海外受过培训的技术工人进入澳洲成为了临时工,他们的工作待遇低于本地工,通常被当做廉价劳动力,而与此同时,澳洲却有许许多多年轻人找不到工作。”
CFMEU希望学徒工能够获得较高的工资待遇,希望建筑业能为培养本地学徒工提供更多的支持,而不是只依赖移进技术工人来解决劳动力短缺的问题。“学徒工确实不可能在一夜之间就变成训练有素的技师,所以也确实有必要引进技术移民来填补眼前的职位空缺。”佛格森说,“但是,建筑商不应因此就剥夺本地年轻人成为学徒工的机会。而且,说真的,学徒工是澳洲未来的技术劳动力,他们实在不该每小时只拿六七元工钱。”
图说:劳工短缺导致新屋营建成本高涨,并推高房价
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